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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 公平理論認(rèn)為，員工的工作態(tài)度與生產(chǎn)積極性完全取決于所獲報(bào)酬的絕對(duì)量。

    2019年10月現(xiàn)代管理學(xué)（00107）

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    公平理論認(rèn)為，員工的工作態(tài)度與生產(chǎn)積極性完全取決于所獲報(bào)酬的絕對(duì)量。

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    某員工不遵守公司的規(guī)章制度，受到公司處分，最近表現(xiàn)良好，處分隨之撤銷。這種做法屬于

    • A、積極強(qiáng)化
    • B、消極強(qiáng)化
    • C、懲罰
    • D、消退

    簡(jiǎn)述內(nèi)部招聘的局限性。

    麥克利蘭把人的社會(huì)性需要?jiǎng)澐譃?/h3>
    • A、成就需要
    • B、生存需要
    • C、權(quán)力需要
    • D、社交需要
    • E、安全需要

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